PRESTAÇÃO DE CONTAS ASSEMBLÉIA GERAL

EDITAL DE CONVOCAÇÃO MANDADO PUBLICAR NO JORNAL TRIBUNA DE PETRÓPOLIS DO DIA 27  DE NOVEMBRO DE 2012 E AFIXADO NO QUADRO DE AVISOS NA SEDE DO SINDICATO

Pelo presente edital, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Joalheria, Lapidação de Pedras Preciosas, Extração, Mármores, Calcários e Pedreiras do Município do Município de Petrópolis convoca a todos os associados para a Assembléia Geral Ordinária a ser realizada, na Rua 16 de Março, 114, sala 102, Centro, Petrópolis, no dia 30 de novembro de 2012, às 18:00 h em primeira convocação e às 18:30 h em segunda e última convocação, quando, com qualquer número de presentes será deliberada a seguinte ordem do dia: a) Análise da prestação de contas do período - novembro/2011 a outubro/2012; b) aprovação da dotação orçamentária do período seguinte; c) análise do parecer do Conselho Fiscal sobre o balanço e previsão orçamentária; d) assuntos gerais. Este edital encontra – se também afixado na sede do Sindicato e na página da internet: sindicatodoslapidarios.blogspot.com. Petrópolis, 22 de novembro de 2012. Sebastião Braz de Souza - Pres. Sindicato.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO - CAMPANHA SALARIAL

EDITAL DE CONVOCAÇÃO MANDADO PUBLICAR NO JORNAL TRIBUNA DE PETRÓPOLIS DO DIA 25 E 26 DE NOVEMBRO DE 2012 E AFIXADO NO QUADRO DE AVISOS NA SEDE DO SINDICATO

Pelo presente edital, ficam convocados, pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Joalheria, Lapidação de Pedras Preciosas, Extração, Mármores, Calcários e Pedreiras do Município de Petrópolis, todos os trabalhadores das Indústrias de Extração, Mármores, Calcários e Pedreiras do Município de Petrópolis a comparecerem na Assembléia Geral Extraordinária que acontecerá no dia 29 de novembro de 2012, às 18:00 h, em primeira convocação e às 18:30 h, em segunda convocação, sito a Rua Dezesseis de Março, nº 114, sala 102, Centro, Petrópolis, RJ, para análise da seguinte ordem do dia: a) elaboração da pauta de reivindicações a ser encaminhada aos patrões/ Sindicato Patronal; b) concessão de poderes à Diretoria do Sindicato para celebração de Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo de Trabalho e condições de trabalho, contribuição sindical, mensalidade sindical e assistencial em favor do sindicato e autorização prévia dos descontos em folha de pagamento, arts. 545 da CLT e 8º da C.F; c) instauração de Dissídio Coletivo, em caso de fracasso nas negociações; d) Permissão para a Assembléia ficar instalada em estado permanente, e) assuntos gerais. Este edital encontra – se também afixado na sede do Sindicato e na página da internet: sindicatodoslapidarios.blogspot.com. Petrópolis, 22 de novembro de 2012.. Sebastião Braz de Souza - Pres. Sindicato.

GREVE GERAL NA EUROPA

Greve contra medidas de austeridade  na Europa

Milhões de pessoas aderiram à greve geral, convocada pelos Sindicatos espanhóis e portugueses, no último dia 14 de novembro.

A greve que iniciou - se na Espanha, chegou a Portugal, paralisando toda a Península Ibérica, refletindo ainda na Itália, Grécia, Malta e Chipre, onde trabalhadores também cruzaram os braços, sendo que em mais de vinte países, como Alemanha, França e Bélgica, os trabalhadores saíram às ruas para protestar contra as políticas de arrocho impostas pelas instituições da União Européia para tentar salvar o modelo econômico falido, imposto à população, tentando diminuir o déficit público, o que provocou sofrimento, desemprego, passando por cima de direitos sociais conquistados há décadas, deteriorando o modelo social europeu.

Vôos foram cancelados, escolas, fábricas, tribunais e portos ficaram fechados, os hospitais só prestaram serviços essenciais, trens não circularam na Espanha e Portugal, foi a primeira greve geral conjunta, coordenada por Sindicatos de Espanha e Portugal.

CARTEIRA DE TRABALHO INFORMATIZADA

Com a chegada a São Paulo da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) esta passa a ter presença em todo o território nacional. 

Desde setembro, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE-SP) vem se preparando para oferecer a nova versão do documento. O maior benefício do documento está na segurança.

 

Na nova carteira, são valorizados os mecanismos contra fraudes. O documento tem capa azul em material sintético mais resistente que o usado no modelo anterior, é confeccionado em papel de segurança e traz plástico autoadesivo inviolável que protege as informações relacionadas à identificação profissional e à qualificação civil do indivíduo – os dados mais visados por falsificadores. Todas as informações pessoais do trabalhador e sua fotografia são impressas na carteira no momento da emissão.

Fraudes

Na carteira manual, as informações eram preenchidas à mão. O objetivo das mudanças é dificultar rasuras e evitar fraudes contra o Seguro-Desemprego, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e os benefícios previdenciários.

 
Emissões

Maior emissor de carteiras de trabalho, São Paulo já expediu 150 mil documentos em setembro. No estado, foram mapeadas 26 cidades para receber a emissão da carteira informatizada nos próximos meses. Dados da Coordenação de Identificação e Registro Profissional do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) mostram que, no país, foram emitidas 1.914.869 carteiras informatizadas entre janeiro e junho deste ano. O volume é equivalente a 46,32% do total de CTPS, incluídas as manuais, expedidas no período.

Além da segurança, a informatização facilita a identificação dos trabalhadores por meio de uma base única de dados. Em caso de extravio do documento, o trabalhador poderá pedir uma nova via em qualquer posto do MTE e em qualquer unidade da Federação.

Nos estados

A carteira informatiza já é emitida exclusivamente em 10 estados. Em junho de 2012, o destaque com 100% de emissão foi para Bahia, com 238.167 novas carteiras; seguida do Rio Grande do Sul, com 179.997; e Santa Catarina, com 112.906. Em cinco estados, a emissão de carteiras informatizadas é maior que a manual, destaque para Minas Gerais, com 93%; e Espírito Santo, com 80%.

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego

SALÁRIO MÍNIMO NO BRASIL DEVERIA SER DE R$ 2.617,33

Segundo o DIEESE - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Econômicos, o valor que deveria ter, em outubro de 2012, o salário mínimo  no Brasil, seria de R$ 2.617,33.

A estimativa foi feita tomando como base o preceito constitucional de que o salário mínimo deveria ser suficiente para suprir gastos com alimentação, moradia, educação, vestuário, saúde, transportes, higiene, lazer e previdência social.

A Pesquisa Nacional da Cesta Básica, mostrou ainda que o trabalhador brasileiro, que recebe o salário mínimo de R$ 622,00, teve que trabalhar em média 95 horas em outubro, para adquirir a cesta básica.

Ainda, segundo a mesma pesquisa, após o desconto da parcela que corresponde ao INSS, o trabalhador gastou, em outubro de 2012, 49,95% do seu salário com a cesta básica.

Fonte: CNTI