Iniciativa semanal destaca cláusulas que promovem equidade, inclusão e sustentabilidade no mundo do trabalho, com base em mais de 90 mil acordos analisados pelo DIEESE
A partir desta segunda-feira (2), o Ministério do
Trabalho e Emprego (MTE) passará a divulgar,
semanalmente, exemplos de boas práticas em
negociação coletiva trabalhista, registrados no
Sistema Mediador — plataforma que reúne informações
sobre acordos e convenções coletivas firmados por
entidades sindicais em todo o país.
De acordo com a coordenadora-geral de Relações do
Trabalho, Rafaele Rodrigues, os boletins foram
elaborados em parceria com o Departamento
Intersindical de Estatística e Estudos
Socioeconômicos (DIEESE), que analisou mais de 75
mil acordos coletivos e 16 mil convenções coletivas,
identificando cláusulas voltadas à promoção da
equidade, inclusão, sustentabilidade e melhores
condições de trabalho.
“Reunimos exemplos concretos de cláusulas pactuadas
entre sindicatos laborais, patronais e empresas, que
tratam de temas como equidade racial, direito à
creche, inclusão de jovens e pessoas LGBTQIAPN+ e
enfrentamento das mudanças climáticas”, destaca.
O secretário de Relações do Trabalho, Marcos Perioto,
destaca que a divulgação dos boletins tem como
objetivo apresentar experiências concretas
viabilizadas por meio do diálogo social, capazes de
impulsionar avanços significativos na promoção da
justiça social, da diversidade e da proteção
ambiental no mundo do trabalho.
“Por meio das negociações, é possível avançar em
temas como melhoria das condições de trabalho,
redução das desigualdades, promoção do trabalho
decente, inovação social, sustentabilidade e
fortalecimento da participação dos trabalhadores”,
salienta.
Os boletins resultam do termo de fomento firmado
entre o Ministério do Trabalho e Emprego e o DIEESE.
Para o técnico do DIEESE, Daniel Ribeiro, a
negociação coletiva desempenha um papel estratégico
na ampliação de direitos e garantias para os
trabalhadores.
“Nesse sentido, torna-se essencial identificar e
divulgar cláusulas que observem a legislação e
estabeleçam garantias mais benéficas aos
trabalhadores, contribuindo para relações laborais
mais equitativas e para a valorização das condições
de trabalho”, observa.
Boas práticas em negociações coletivas – Equidade
Racial
O primeiro tema da série Boas Práticas em Negociação Coletiva é Equidade Racial, com destaque para cláusulas pactuadas que enfrentam a discriminação, asseguram igualdade salarial e promovem a diversidade nas contratações. As práticas identificadas demonstram o potencial do diálogo social para impulsionar a construção de um mercado de trabalho mais justo, inclusivo e representativo.
Acesse aqui o primeiro boletim da série, que
reúne 20 exemplos concretos de cláusulas firmadas em
2023, reforçando o compromisso com a transformação
social por meio da negociação coletiva.
Fonte: MTE - Do Blog de Notícias da CNTI - https://cnti.org.br
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