PRESTAÇÃO DE CONTAS

SINDICATO FARÁ ASSEMBLÉIA PARA PRESTAÇÃO DE CONTAS

O Sindicato convocaou a Assembléia GEral Ordinária para o próximo dia 30 de novembro de 2011. Na coasião serão pestadas as contas do período entre novembro de 2011 a outubro de 2012, conforme manda o esauto. Confira o edital:

Pelo presente edital, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Joalheria, Lapidação de Pedras Preciosas, Extração, Mármores, Calcários e Pedreiras do Município do Município de Petrópolis convoca os associados para a Assembléia Geral Ordinária a ser realizada, na Rua 16 de Março, 114, sala 102, Centro, Petrópolis, no dia 30 de novembro de 2011, às 18:00 h em primeira convocação e às 18:30 h em segunda e última convocação, quando, com qualquer número de presentes será deliberada a seguinte ordem do dia: a) Análise da prestação de contas do período - novembro/2010 a outubro/2011; b) aprovação da dotação orçamentária do período seguinte; c) análise do parecer do Conselho Fiscal sobre o balanço e previsão orçamentária; d) assuntos gerais. Petrópolis, 21 de novembro de 2011. Sebastião B. de Souza, presidente.

[publicado no jornal TRIBUNA DE PETRÓPOLIS, do dia 23/11/2011 na pág 03 do caderno de classificados]

ASSEMBLÉIA GERAL - CAMPANHA SALARIAL

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Pelo presente edital, ficam convocados, pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Joalheria, Lapidação de Pedras Preciosas, Extração, Mármores, Calcários e Pedreiras do Município de Petrópolis, todos os trabalhadores das Indústrias de Extração, Mármores, Calcários e Pedreiras do Município de Petrópolis a comparecerem na Assembléia Geral Extraordinária que acontecerá no dia 29 de novembro de 2011, às 18:00 h, em primeira convocação e às 18:30 h, em segunda convocação, sito a Rua Dezesseis de Março, nº 114, sala 102, Centro, Petrópolis, RJ, para análise da seguinte ordem do dia: a) elaboração da pauta de reivindicações a ser encaminhada aos patrões/ Sindicato Patronal; b) concessão de poderes à Diretoria do Sindicato para celebração de acordo coletivo de trabalho e condições de trabalho, contribuição sindical, mensalidade sindical e assistencial em favor do sindicato e autorização prévia dos descontos em folha de pagamento, arts. 545 da CLT e 8º da C.F; c) instauração de dissídio coletivo, em caso de fracasso nas negociações; d) assuntos gerais. Petrópolis, 17 de novembro de 2011. Sebastião B. de Souza, presidente.

[publicado no jornal TRIBUNA DE PETRÓPOLIS, do dia 23/11/2011 na pág 03 do caderno de classificados

PELA IGUALDADE DE REMUNERAÇÃO ENTRE HOMENS E MULHERES

COMISSÃO DA CÂMARA APROVA PUNIÇÃO PARA DESIGUALDADE SALARIAL ENTRE HOMENS E MULHERES

A Comissão de Constituição e Justiça da Câmara de Deputados em Brasília aprovou no dia  de outubro de 2011 o Projeto de Lei (PL 6.393/09) de autoria do deputado Marçal Filho do PMDB do mato Grosso do Sul.

Tal projeto prevê punição com multa para as empresas que praticarem pagamentos diferenciados entre homens e mulheres que exerçam as mesmas funções.

O projeto que já havia sido aprovado pela Comissão de Trabalho da Câmara, seguirá agora para o Senado Federal, devendo ser votado ainda pelo Plenário da Câmara.

Segundo o projeto, a multa será correspondente a cinco vezes a diferença salarial verificada em todo o período do contrato.

[FONTE: CONTRATUH Informa – nº 169, ano XIII, novembro de 2011, pág 4]

VEM AÍ CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLÉIA TRABALHADORES EM MARMORARIAS E PEDREIRAS

Ainda neste mês será convocada a Assembléia Geral para inicio da campanha salarial para os Trabalhadores em Marmorarias e Pedreiras.

A nossa data base é no dia primeiro de janeiro de 2012 e a Assembléia irá formular a pauta de reivindicações a ser levada para o Patronal.

Este ano precismaos avançar nas conquistas e vamos precisar da presença de todos os companheiros na campanha salarial.

Fiquem de olho!!!

Brasil: Maior centro lapidário do mundo perde espaço

O país, que já foi maior centro lapidário de gemas coradas do mundo, perde espaço para os países asiáticos, que compram nossas gemas brutas e as revendem lapidadas.

O Brasil é a maior província gemológica do mundo, em 1993, só em Teófilo Ottoni (MG) tinha cerca de 2.700 oficinas de lapidação, em unidades familiares, gerando 11 mil empregos. Embora não existam dados oficiais, estima-se que apenas 3 mil lapidários continuem na ativa naquela cidade. [fonte www.lapidart.com.br]

Em Petrópolis não é diferente, tínhamos no inicio da década 90 diversas oficinas de lapidações de diamantes, de cristais e de pedras brasileiras, divididas em unidades familiares e em pequenas e médias empresas. Mais de 1500 pessoas se empregavam nestas empresas e oficinas, hoje não chega a 100 pessoas trabalhando com lapidação na cidade e todas em unidades familiares e pequenas empresas.

O mesmo fenômeno ocorreu com as empresas de joalheira, relojoaria e bijuteria, várias empresas funcionavam em Petrópolis, algumas com mais de 300 empregados e no auge com 500 empregados, chegando a gerar mais 1200 empregos, hoje também não chegam a 100 empregos, enquanto vemos lojas e camelôs vendendo produtos asiáticos de qualidade inferior e baixo preço ao custo do emprego de nossos profissionais.

O fato mais grave é que há estimativas de que para cada dólar em pedra bruta exportada, o Brasil deixa de faturar outros US$ 9 por não lapidar a gema. [fonte www.lapidart.com.br]

Em 2000, o Brasil exportou US$ 13,2 milhões em diamantes, sendo 80% brutos, e importou US$ 21,1 milhões de diamantes, lapidados e sintéticos. [fonte www.lapidart.com.br]

Importação Brasileira de Gemas, Jóias e Bijuterias por Países de Origem – 2010

Diamante bruto	Estados Unidos (55%), Reino Unido (41%), Espanha (4%).
Diamantes lapidados	Bélgica (53%), índia (24%), Estados Unidos (23%).
Pedras em bruto	Índia (28%), Hong Kong (25%), Estados Unidos (13%), Alemanha (8%), China (7%), Tailândia (7%), Itália (4%), França (1%), Canadá (1%), Reino Unido (1%), Israel (1%), Espanha (1%), Áustria (1%).
Pedras Preciosas em bruto	Hong Kong (16%), Perú (16%), México (15%), África do Sul (14%), Alemanha (14%), Estados Unidos (13%), China (4%), Tailândia (4%).
Folheados metais preciosos	Estados Unidos (34%), Alemanha (13%), China (10%), Itália (9%), Tailândia (7%), Taiwan (7%), Suíça (4%), Índia (3%), Suécia (3%),Hong Kong (3%), França (2%),Espanha (2%), Coréia do Sul (2%).
Jóias	Estados Unidos (49 %), Israel (11%),Argentina (6%), Perú (6%), Suíça (5%), Alemanha (5%), México (3%), Bahrein (3%), Canadá (2%), Colômbia (2%), Reino Unido (1%), Honduras (1%), Holanda (1%), Nigéria (1%), Itália (1%), Portugal (1%), Panamá (1%).
Bijuterias	China (84%), Tailândia (4%), Hong Kong (4%), Índia (2%) Coréia do Sul (2%), Itália (1%), Estados Unidos (1%), França (1%), Taiwan (1%).

[Fonte: IBGM]

Vê – se pelo quadro que o Brasil simplesmente abriu mão de faturar milhões de dólares com tal indústria e o que é mais grave deixou milhares de trabalhadores especializados e que eram bem remunerados sem perspectiva alguma.

Temos conhecimento de muitos companheiros lapidários de Petrópolis terem migrado para a África para exercerem lá sua profissão, os que ficaram tiveram que se adaptar, conseguindo empregos muito menos rentáveis e o que dói mais deixando uma profissão que muitas vezes foi ensinada por seus pais e avós, já que a arte da lapidação chegou nesta cidade na década de 1940.

Resta – nos lamentar que muitos profissionais hoje se dediquem apenas a relembrar o passado.

GREVE NA GRÉCIA

Greve Geral: Trabalhadores gregos, tomando as ruas, iniciam greve geral de 48 horas.

Os sindicatos convocaram dois dias de protesto em resposta às medidas adicionais de cortes de receita, previdência e mais impostos, da mesma forma que as demissões de funcionários públicos e redução de salários no setor privado, adotadas para que a Grécia possa reduzir o déficit de 10,6% do Produto Interno Bruto (PIB) em 2010 ao 8,5% este ano.

Trabalhadores de várias categorias profissionais na Grécia começaram hoje, 19 de outubro de 2011, uma greve geral de 48 horas, que deve paralisar a atividade econômica do país, incluindo o fechamento do espaço aéreo e coleta de lixo, os primeiros a aderir à paralisação foram os jornalistas.

A Polícia de Atenas instalou uma cerca metálica na entrada do Parlamento. Nos arredores do prédio, um grande contingente de policiais das tropas de choque está de prontidão, pois os manifestantes se concentram principalmente em frente à Câmara.

A indústria, o ensino, sítios arqueológicos e museus, bancos, ministérios, tribunais e serviços públicos estão praticamente paralisados pela falta de trabalhadores.

O protesto é uma reação ao pacote elaborado pelo governo, com novos cortes de gastos para combater o endividamento. As medidas incluem a demissão de funcionários públicos, o aumento de impostos e taxas, além da redução de gastos.

No pacote, há ainda a previsão de cortes de salários e benefícios para aposentados.

A proposta será votada pelo Parlamento da Grécia ainda esta semana, segundo estimativa das autoridades. Para os  sindicatos, os cortes prejudicam a economia grega e intensificam os problemas com a dívida.

Greves anteriores paralisaram o país, com a suspensão dos serviços de transporte público, o fechamento de locais de turismo e o acúmulo de lixo pelas ruas. A economia da Grécia se sustenta principalmente no turismo. Porém, as revoltas constantes geradas pela instabilidade econômica têm afetado o setor.

A comunidade internacional cobra da Grécia reações para reduzir o déficit público – que ultrapassa em três vezes o valor permitido pela União Europeia – e para diminuir a dívida pública calculada em 350 bilhões de euros.

A União Europeia e o Fundo Monetário Internacional (FMI) avisaram que o governo da Grécia tem de promover reformas estruturais, uma exigência para a autorização do uso do fundo europeu de 110 bilhões de euros, que representa a principal forma de financiamento do Estado grego.

FONTE: AGÊNCIA BRASIL

AVISO PRÉVIO

DILMA APROVA AVISO-PRÉVIO DE ATÉ 90 DIAS

O trabalhador poderá ter até 90 dias de aviso-prévio, de acordo com o tempo de trabalho na empresa. 

A presidente Dilma Rousseff sancionou, sem vetos, no último dia 11 a lei que garante os dias extras para quem for desligado da empresa. Atualmente, os trabalhadores têm direito a 30 dias.

A medida que prevê os até 90 dias de aviso prévio começa a valer a partir de sua publicação no Diário Oficial da União.

As novas regras, que regulamentam a Constituição Federal, chegaram a ser analisadas pelo Senado Federal em 1989, mas não houve evolução até 1995. Somente agora os trabalhadores poderão contar com os dias extras.

De acordo com a medida, o trabalhador tem direito a 30 dias de aviso prévio, além de três dias extras por ano trabalhado, podendo atingir ao limite de 90 dias. Na prática, os 90 dias vão ser concedidos para quem tem, no mínimo, 20 anos de trabalho.

Fonte: R7