Em 2024, foram mais de 8 mil novos casos. Para presidente do TST, crescimento reflete a luta das mulheres contra essa forma de violência de gênero no mercado de trabalho
Entre 2020 e 2024, a Justiça do Trabalho recebeu
33.050 novos casos envolvendo pedidos de indenização
por dano moral decorrente de assédio sexual no
trabalho. Somente entre 2023 e 2024, o volume de
novas ações cresceu 35%, passando de 6.367 para
8.612.
O assédio sexual é uma das formas de violência de
gênero que as mulheres enfrentam no mercado de
trabalho. Segundo dados do Monitor de Trabalho
Decente da Justiça do Trabalho, em sete de cada 10
processos envolvendo esse tema, a autoria da ação é
de pessoas do gênero feminino. O Monitor é uma
ferramenta que utiliza inteligência artificial para
mapear sentenças, decisões e acórdãos proferidos
desde junho de 2020 na primeira e na segunda
instância.
Para o presidente do Tribunal Superior do Trabalho,
ministro Aloysio Corrêa da Veiga, o crescimento das
ações por assédio sexual na Justiça do Trabalho nos
últimos anos reflete a luta das mulheres contra essa
forma de violência de gênero no mercado de trabalho.
“Denunciar é um passo essencial para transformar
essa realidade”, afirma.”O TST reafirma seu
compromisso com a equidade de gênero e o combate ao
assédio, apoiando iniciativas que promovam um
ambiente laboral mais justo e seguro"
Número de novos casos na Justiça do Trabalho
envolvendo assédio sexual:
2020: 5.446
2021: 6.854
2022: 5.771
2023: 6.367
2024: 8.612
Fonte: TST - Do Blog de Notícias da CNTI - https://cnti.org.br
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