A grande tarefa do sindicalismo até o final do ano é garantir a efetividade da Emenda Constitucional 141/2026, que acabou com a escala 6×1 e reduziu a jornada para 42 e depois até 40 horas semanais.
Centrais, Confederações, Federações e Sindicatos se reúnem com suas assessorias econômica e jurídica, a fim adotar as providências visando implementar os dois avanços.
O sindicalismo quer se apressar, buscando ocupar o espaço ocupado pela desinformação e fake news da direita, segundo a qual o Presidente Lula mudaria o que a Emenda Constitucional alterou – o Presidente não tem esse poder.
Encontro – No dia 28, a Força Sindical reuniu dirigentes para esclarecer a aplicação do fim da escala 6×1 e da redução da jornada de trabalho. O encontro abordou a jornada de 40 horas, sem redução salarial, e os encaminhamentos necessários para orientar as entidades filiadas.
Miguel Torres, presidente nacional da Força, enfatiza: “O fim da escala 6×1 e a redução da jornada pra 40 horas, sem redução salarial, representam uma conquista histórica da classe trabalhadora. Essa vitória é resultado de muitos anos de luta, mobilização, diálogo e unidade do movimento sindical”.
Para Miguel, “é fundamental que Sindicatos, Federações e Confederações estejam preparados pra orientar os trabalhadores, fortalecer a negociação coletiva e acompanhar a aplicação das novas regras. Queremos mais qualidade de vida, mais tempo para a família, para o descanso e para o lazer, sem abrir mão dos salários e dos direitos conquistados.”
Dieese – O encontro na Força contou com a participação de Adriana Marcolino, diretora-técnica do Diese, que apresentou o documento “Disputar a renda, reduzir a jornada: o trabalho no centro do desenvolvimento”, no qual abordou os principais pontos da Emenda Constitucional 141/2026 e destacou estratégias para fortalecer a negociação coletiva e proteger os direitos dos trabalhadores. Segundo Adriana, “a redução da jornada representa uma oportunidade para melhorar as condições de trabalho, proteger a saúde dos trabalhadores e fortalecer a negociação coletiva”.
Jurídico – O assessor jurídico da Força Sindical, César Augusto de Mello, esclareceu aspectos técnicos da redução da jornada para 40 horas semanais, da escala 5×2 e da preservação dos salários. O advogado César Augusto de Mello apresentou uma análise dos principais dispositivos da Emenda Constitucional 141/2026.
O dr. César alertou para a necessidade de adequar cláusulas incompatíveis com as novas disposições constitucionais, respeitando os prazos previstos na emenda. Ele diz: “É fundamental acompanhar atentamente a aplicação das novas regras. A redução da jornada não pode representar perdas salariais, e a negociação coletiva terá papel decisivo na organização das escalas, na garantia dos períodos de descanso e na proteção dos direitos dos trabalhadores.”
MAIS – Sites da Força Sindical – www.fsindical.org.com.br ou www.dieese.org.br
FONTE: Agência Sindical - https://agenciasindical.com.br
