Em 2021, essa proporção era de 49,7%
Os reajustes salariais que ficaram abaixo da
inflação, medida pelo Índice Nacional de Preços ao
Consumidor (INPC), diminuíram entre 2021 e 2022,
aponta balanço anual do Salariômetro, pesquisa da
Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe).
No ano passado, 40,6% dos reajustes não recompuseram
as perdas salariais pela alta de preços. Já em 2021,
essa proporção era de 49,7%.
Foram feitas 32.319 negociações em 2022, com valor
mediano de reajuste de 10,5%. No ano anterior, foram
27.759 negociações, com valor mediano de 7,08%. O
piso salarial no ano passado ficou em R$ 1.481, ante
R$ 1.352 em 2021.
Os dados mostram ainda uma redução generalizada da
presença e dos valores dos benefícios e complementos
salariais. O adicional noturno aparece em 11.409 dos
mais de 32 mil acordos assinados em 2022. O
adicional de sobreaviso está em 880 e o de hora
extra, pouco mais de 16 mil.
Em dezembro, o índice médio dos reajustes negociados
em dezembro ficou em 6,5%. Os reajustes acima do
INPC seguem predominando, com 74,6% do total. Para a
prévia de janeiro, a estimativa é que 82,4% das
negociações estabeleçam acordos acima da inflação. O
piso médio no mês ficou em R$ 1.524.
Metodologia
O acompanhamento das negociações coletivas é feito por meio de acordos e convenções registrados no Mediador do Ministério da Economia.
A Fipe coleta os dados e informações disponíveis no
sistema, tabula e organiza os valores observados
para 40 resultados da negociação coletiva, reunidos
em acordos e convenções e também por atividade
econômica e setores econômicos.
Fonte: Agência Brasil - Do Blog de Notícias da CNTI
https://cnti.org.br/html/noticias.htm#Cerca_de_40%_das_negocia%C3%A7%C3%B5es_salariais_n%C3%A3o_cobriram_a_infla%C3%A7%C3%A3o_em_2022
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